Ostatnie lata i dynamiczne zmiany na rynku pracy przyniosły rewolucję w relacjach między pracodawcą a pracownikiem. Wielki popyt na specjalistów napotyka na niewielką podaż, kreując tzw. rynek pracownika, stawiając przed firmami, ich działami personalnymi oraz firmami rekrutacyjnymi i head-hunterskimi zupełnie nowe wyzwania. Odpowiedzią na część z nich jest system wzajemnych poleceń premiujący osoby polecające innych na poszczególne stanowiska w firmach.
Przeczytaj cały artykuł: https://www.galeriehandlowe.pl/publikacje/wywiady/artykul/system-polecen-pracownikow-odpowiedzia-na-wyzwania-rynku-pracy